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    时间:2019-06-07 08:16:47  来源:本站  作者:

      《企业人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据,证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效。企业人力资源管理师目前已经越来越被社会认可,报考人数逐年增多,含金量也越来越高,特别是一级人力资源管理师。现阶段,三级人力资源管理师已经成为人力资源管理的入门坎。

      2017年5月份,人社部、财政部共同发布了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》, 这意味着自2017年以后报考人力资源管理师职业资格考试拿到证书后,可以申领职业技能提升补贴(1000-2000元不等)。

      今天小编就对于人力资源行业这个入门证书----企业人力资源管理师(三级)作详细介绍。

      国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。各单位具体情况要求不一。

      企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

      人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

      取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

      取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

      取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

      备注:人力资源管理师报考条件中没有专业限制,只对工作年限、学历有一定的要求。全国各地区的报考方式及条件要求不一样,以当地报考公告为准。

      根据往年报名时间的规律,上半年人力资源管理师考试报名时间一般在3月-4月;下半年人力资源管理师考试报名时间8月-10月。目前各个省份已逐步开展人力资源管理师的报名。

      自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区个人去当地鉴定中心现场或在鉴定中心指定报名点现场报名。

      部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。

      备注:目前共有北京,江苏,浙江,广西,山东,河北,黑龙江,陕西,西藏,江西,广东,重庆12个省份开通个人网上报名。其他地区需要去当地鉴定中心指定报名点或机构报名。

      企业人力资源管理师各级别费用不一,一般在250-400元不等,具体请查看各省详情。

      1)在机构或报名点报名的,一般考前一周所在的机构报名点会发放准考证,及时联系报名机构或鉴定中心领取准考证即可。

      2)个人网上报名的,在规定的时间内登陆指定网站,进入“准考证打印”,点击打印准考证即可。如考生无网上打印条件,可于打印准考证时间段内,直接到当地鉴定中心机构进行打印。

      人力资源管理师考试时间规律(5月和11月的第三个星期日),2018上半年人力资源管理师考试时间5月19日,下半年考试时间11月17日。

      人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,各级别考试科目如下:

      理论知识重于记忆,专业技能考核重于对知识的理解,综合评审就是考核对知识的应用。

      (1)理论知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

      (2)专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。

      人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试,2018年11月人力资源管理师考试各等级全面实施机考。

      理论知识单选基础知识26-3712道100道题(分值:90分,占比:90%)

      专业能力简答2题、计算1题、案例分析3题(或案例分析2题,方案设计1题)分值100分,占比100%

      企业人力资源管理员、助理企业人力资源管理师、企业人力资源管理师、高级企业人力资源管理师考试配套教材使用第三版。人力资源管理师考试教材是中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社出版发行。

      一部分省份在职业技能鉴定中心官网查询成绩,还有部分省份需要考生直接联系鉴定中心或者报名机构才能查询考试成绩。

      人力资源二级、一级:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格;

      只要有一项低于60分就视为未通过,应参加补考。补考时只参加不合格项目考试。

      根据:国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条:全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考。

      无论几级,若有成绩不合格,则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格,或者所有成绩合格(可获得证书),都不存在考试成绩保留与否的问题。

      人力资源管理师证书一般在成绩公布2个月后发放,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书。各地区人力资源管理师证书领取时间不一样,具体以当地考试官网发布的通知为准。

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